建议进入行业

　　电信业薪酬最具优势

　　汽车业全方位渴求人才

　　房地产招聘数量稳居前列

　　医药业薪酬增幅达8%至9%

　　咨询业MBA的最佳选择

　　旅游业人才缺口超过200万

　　随着春节的过去,新一年的跳槽高峰即将到来，很多人已经开始摩拳擦掌跃跃欲试了,如果有转行的打算，就一定要对各行业的行情涨跌有个了解。本刊记者精心挑选了六大行业供您选择，同时建议您四大行业尽量不要涉足，在您决策的时候不妨做个参考。

　　建议缓入行业

　　传媒业采编人员接近饱和

　　出版业新的下岗高峰将到来

　　银行业裁员还将继续

　　IT业回暖尚需时日

　　【建议进入行业】

　　电信业薪酬最具优势

　　薪酬指数:★★★★★

　　招聘指数:★★★☆☆

　　入行难度:★★★★☆

　　推荐原因

　　电信的高成长性和行业垄断性使其一直为绝对的暴利产业，新技术层出不穷让电信行业的高福利、高薪酬、工作稳定的诸多优秀条件会持续下去。

　　日前，智联招聘对人才数据库中总量超过几百万份的简历数据资料进行分析显示，电信业月薪均值近6000元。上海外服人力资源分公司日前调查也显示，外企2004年的薪资涨幅预计在7%-7.2%之间，电信通讯等行业员工的薪资上涨明显。据外企太和曾经调查的数据，电信企业各个部门总监年薪普遍都超过25万元。

　　邮电大学或电信专业的毕业生在人才市场上非常抢手，有的班级还未毕业已经被全班预订出去。

　　编辑点评

　　上个好学校，不如选个好专业。电信等相关专业这几年一直吃香，可以预见未来,优势还会保持下去。你所学的专业哪怕和电信沾不上边，也要削尖脑袋钻进去。

　　电信业务无非是设备供应、网络集成、电信产品(路由器等)、终端设备、基站、骨干网、IP业务、宽频业务、收费系统、结算系统等方面，几大运营商养活了不少中小企业，这可能是你施展的空间。

　　销售、研发、高端经营管理人才是电信业稀缺的人才。

　　个案 刘先生中国......More↓↓↓