作为中高级人才的你也许在某一天会接到一个神秘的电话:“你好，我是猎头公司。”，此时，你不必吃惊，反而应当快乐，因为这是自身价值在行内外的体现。

　　什么样的人才能被猎头看重？

　　被猎中的话怎么办？

　　一定要和猎头保持联系，才能对自己的职业生涯有利。

　　什么样的人能被猎头看中？

　　社会越需求的人越容易被猎头看中，另外，还有收入高的人。这个社会很有意思，人才的需求是倒置的，层次越高的人，社会越缺，所以一个人的收入越高，社会地位越高，被猎头看中的机会越多。一个人要想成为被猎人才，一定要做到两点，一是一个行业中突出的技术专家，在行内外享有盛名。二是在销售市场领域很敏感，也很有成就。

　　被猎中的话怎么办？　

　　了解客户的情况和客户开出的条件，如果感兴趣的话，和现在的工作条件和收入进行比较，与猎头共同分析条件，如果跳槽还不如不跳的话，就要留下，尽量不冒险。如果需要跳槽的话，与猎头一起将整个过程设置为秘密的，通过猎头公司和客户的面试后，在双方达成一致后，可以和原单位解除关系了。

　　中高级人才一定要和猎头保持联系

　　因为任何人在职业方面都存在一定的风险，同时也有很多自己所不知道的机遇。很多成功的人士，一般来说一生中都跳过几回槽。很多职业经理人，甚至有很多做到副总的位置，他也会和几家猎头公司保持联系，这样可以寻找更适合自己的发展空间。

　　现在，很多人对猎头行业还不是很熟，一般来说，外企的人大部分都和猎头公司保持着联系，国内企业的员工则很少和猎头公司接触。其实，只有对自己没有充分信心的人才会安于现有的工作，不寻求更适合自己的发展空间。时代是在变化的，比如，十年前，做外贸生意的人是社会最关注的一群，五年前他们已经走下坡路了，现在他们是最困难的一群人。如果十年前、五年前他们就和猎头公司保持很好的联系，也许他们又可以在一个十分活跃、又有积累的行业工作。在五年前，外贸行业趋弱的情况下，有些人联系了我们，转行从事IT行业，现在做得很好。还有一些人，尽管很优秀，但是坚守岗位，现在年龄大了，想转也转不成了。即使再好的行业，比如互联网，你也应该想到它会有衰落的一天。

　　一个人主动去和猎头公司联系，寻求最高的待遇，没有什么不好意思的。如果被猎者是10万的年薪，现在我用20万去挖他，那么他的劳动有20万的价值，但原来的企业只付了10万的薪酬，实际上是剥削了被猎者的10万元钱。

　　跳槽到哪些行业？

　　外企和高科技企业(IT、通讯、网络游戏等)，其次是金融行业(上海比北京好)，再次是房地产，其他的像快速消费品(饮料、牙膏、洗衣粉等)和医药，前几年也比较活跃。IT占到整个猎头市场的50％以上，从量上讲就更大了，因为IT企业中的中层甚至低层都找猎头，比如解决特殊的技术问题的程序员，通过正常途径找起来有一定的困难，就会找猎头，这些人的薪水并不高(8000到10000元)，对这类业务一般猎头公司都有一个保证性收费(最低收费)，一般是4万元，最不活跃的是传统的制造行业。但叶惠认为，现在IT和电信的需求在下降，以后最有市场的将是金融和汽车人才。张东扬则认为，现在和未来热门人才当属国际会计师、中国注册会计师、保险业的精算师。

　　跳槽到何方？

　　北京、上海和广州猎头市场对比。

　　总的来说，人才素质较高的是上海和北京。从对人才的包装上看，上海是做得最好的，就程序上来说，它会提供很好的建议书、漂亮的简历，表面工作比较多，但是从作业能力上看(完成任务的水平)，上海是最差的。首先，上海做猎头的公司很多，但有牌照的比较少，其次，他们比较急功近利，表现在对人才的包装比较厉害。北京和广州猎头的成功率和人才的真实性比上海好，广州的猎头行业竞争非常激烈，运作速度非常快，收费相对较便宜。北京的猎头收费是三地最高的，因为猎头公司相对较少，竞争不是很激烈。北京的中低层职位一般是不请猎头的，而广州等地......More↓↓↓