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“五一”加班3天最少应拿483元加班工资
作者：Admin
2013-05-03 10:57:08
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来源： 互联网
（HR369人力资源网 讯）“五一”小长假刚刚过去，今年的“五一”加班费怎么算？记者帮您算了一笔账：按最低工资1500元，按照小长假加班3天计算，至少能拿到483元。
“五一”加班3天最少应拿483元加班工资
根据国务院办公厅发布的通知，4月29日至5月1日放假调休。用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日(或小时)工资标准的200%支付工资；安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日(或小时)工资标准的300%支付工资。具体计算方法为：5月1日加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(21.75)×300%；4月29日或者30日加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(21.75)×200%。
按最低工资标准调整为1500元，日工资应为1500元除以21.75天约等于69元。按此标准计算，在“五一”当天加班，加班费应不低于207元；4月29日或者30日加班，加班费每天至少为138元。如果3天都加班，那么至少能拿到483元。（HR369人力资源网 www.HR369.com）