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就业协议是不是一定要三方签订才有效？
作者：Admin
2009-02-10 00:00:42
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来源： 互联网
不是。去年，《上海高校毕业生、毕业研究生就业协议》增加了有关解约、违约方面内容。其中，《就业协议》第六条规定《就业协议》经学生和用人单位双方签字盖章后即生效。也就是说，不管学校是否鉴定签字，这份协议书都具备法律效应。所以，学生在签订协议书时要谨慎，涉及今后试用期收入，社会保险、福利，试用期满后收入的等条款都必须要单位填清楚，填妥；如果和单位有任何约定，都应该把口头承诺落实到书面，在《就业协议》中作为补充条款约定。