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学习型组织建设一定要结合企业文化

作者:Admin 2015-01-05 09:16:00 0 来源: 互联网
以人为本是学习型组织与企业文化的共同点,通过企业文化建立学习型组织,可以更充分地考虑人的因素。作者考虑将企业文化的指导功能、激励功能、分享功能与五项修炼结合,从而更高效地建立学习型组织。